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刘子洋站在“悦味居”空荡荡的大堂里，看着墙皮剥落的天花板和积满油污的地砖，突然意识到一个严重的问题——他光想着亏钱返利，却忘了自己根本不会做菜，更不懂经营。系统界面适时弹出提示：【建议宿主尽快组建团队，“低效人力成本”可触发特殊返利。】
“低效人力成本？”刘子洋摸着下巴琢磨，这不就是说要招些“看起来不值工资”的人？他立刻打开招聘软件，噼里啪啦敲下招聘信息：
招聘岗位：厨师、服务员、保洁、保安
薪资待遇：厨师1.5万/月，服务员8千/月，保洁6千/月，保安7千/月
任职要求：会做饭（厨师），能端盘子（服务员），会扫地（保洁），能站门口（保安），无经验优先，越“普通”越好！
信息刚发出去，手机就被打爆了。第一个打来的是个操着东北口音的大哥：“老弟，你这招聘信息写错了吧？服务员开8千？我干了十年服务员，最多拿4千！”
刘子洋心里一动，这不是现成的“低效”人选吗？他故意拔高声音：“没错！就是8千！但得接受一个条件——每天上班必须‘看起来很忙’，就算没事干也要假装擦桌子！”
对面沉默了两秒，突然笑道：“行！我叫王大力，明天就去报到！”
接下来更离谱。一个刚毕业的大学生打电话来，说自己想应聘服务员，但从没端过盘子；一个退休的大妈说保洁工资太高，她只要3千；甚至还有个戴墨镜的壮汉，声称自己当保安能“吓跑顾客”，问工资能不能再加两千。
刘子洋来者不拒，一口气约了十个人第二天面试。第二天一早，“悦味居”门口挤满了人，有穿西装打领带的“服务员”，有扛着扫帚来的“保洁”，还有个戴着安全帽的大哥说自己是“兼职厨师”，刚从工地下来。
面试过程堪称魔幻。刘子洋不问经验，只问三个问题：
1. “你觉得自己值这个工资吗？”
2. “如果没事干，你会主动找活吗？”
3. “能不能接受老板偶尔让你‘故意亏钱’？”
大部分人被问得一脸懵，但听说工资翻倍，都忙不迭点头。最后他敲定了人选：
- 厨师李建国：自称在老家村口摆过摊，做的菜“咸淡随缘”，刘子洋当场拍板1.5万/月。
- 服务员张萌萌：大学生妹，端盘子时差点把碗摔了，刘子洋笑着说“很有潜力”。
- 保洁刘阿姨：坚持只要4千工资，被刘子洋硬加到6千，阿姨感动得首抹眼泪。
- 保安赵虎：墨镜壮汉，拍着胸脯说“保证没人敢来吃饭”，工资涨到9千。
签完劳动合同，刘子洋当场转账发了半个月工资，哗啦啦出去小十万。系统提示音接连响起：
【叮！支付“超高额低效人力成本”12万元，触发10倍返利！】
【账户收入120万元，余额178.95万元！】
看着手机上的数字，刘子洋差点笑出声。赵虎凑过来神秘兮兮地问：“老板，你这店到底啥模式？我咋觉得像……做慈善？”
刘子洋拍了拍他的肩膀：“兄弟，这你就不懂了。”他指了指油腻的厨房，“从今天起，这里就是咱们‘亏钱’的战场。记住，你们的任务不是赚钱，是——把钱花出去！”
员工们面面相觑，只有李建国搓着手乐：“老板，你这想法对胃口！我明天就去买最贵的食材，做没人爱吃的菜！”
夕阳透过窗户照进来，给这群“奇葩”员工镀上了一层金边。刘子洋看着眼前的阵仗，突然觉得这亏钱的生意，好像比赚钱还刺激。他掏出手机，给餐厅改了个新名字——“亏味居”。
“好了各位，”刘子洋清了清嗓子，“从明天开始，咱们就正式开张……亏钱！”
一阵稀里糊涂的掌声响起来，夹杂着赵虎憋不住的笑声。没人知道，这个破破烂烂的餐厅里，一场关于“如何优雅地亏钱”的荒诞大戏，正悄然拉开序幕。
