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随着服务站在校园内的知名度不断攀升，林辰等人又迎来了新的机遇与挑战。隔壁师范学院的学生会代表找上门来，表达了希望他们能将“勤工俭学服务站”模式引入师范学院的意向。
“我们学校也有很多同学有勤工俭学的需求，而且你们在财经学院做得这么成功，我们相信你们能把服务站办好。”师范学院学生会主席苏瑶诚恳地说。
林辰与伙伴们对视一眼，心中既兴奋又忐忑。这无疑是一个拓展业务版图的好机会，但跨校运营意味着要面临更多的管理难题和未知风险。
“让我们考虑一下，明天给你答复。”林辰谨慎地回应。
送走苏瑶后，西人围坐在宿舍里展开了激烈讨论。王浩率先表态：“这是好事啊！多开一家服务站，利润能翻番！咱们还等什么？”
张强却有些担忧：“可是师范学院离咱们学校不近，管理和配送都不方便，万一出了问题，砸了招牌可怎么办？”
李哲推了推眼镜，分析道：“从长远来看，跨校拓展是必然趋势。我们可以借鉴其他连锁品牌的管理经验，制定标准化流程，再培养一批可靠的兼职人员负责日常运营 。”
林辰沉思片刻后说：“李哲说得对，这是个不能错过的机会。但我们要做好充分准备，先制定详细的拓展计划，再去师范学院做个市场调研。”
达成共识后，大家立刻行动起来。李哲负责收集其他连锁企业的管理资料，研究运营模式；王浩和张强则前往师范学院，了解学生需求和校园周边的商业环境；林辰一边与苏瑶保持沟通，一边着手准备服务站的人员培训方案。
经过一周紧锣密鼓的筹备，“勤工俭学服务站”师范学院分店正式启动。开业当天，师范学院的学生们对这个新鲜事物表现出了浓厚兴趣，服务站前人来人往，生意火爆。
“没想到这么受欢迎！”王浩兴奋得满脸通红，一边忙着给顾客打包商品，一边对林辰说。
林辰笑着点头，但心里却不敢有丝毫懈怠。他知道，开业只是第一步，后续的运营才是关键。
然而，问题很快接踵而至。由于对师范学院的课程安排和学生作息不够了解，配送时间常常与学生上课时间冲突，导致货物不能及时送达；新招募的兼职人员业务不熟练，在处理订单和客户咨询时频繁出错，引发了不少投诉；更糟糕的是，师范学院附近一家文具店老板看到服务站抢了他的生意，心生不满，西处散布谣言，说服务站的商品质量有问题。
“这可怎么办？再这样下去，分店就要开不下去了！”张强焦急地在宿舍里来回踱步。
面对突如其来的危机，林辰没有慌乱。他组织大家召开紧急会议，冷静分析问题根源，并制定了一系列应对措施：调整配送时间，避开学生上课高峰期；对兼职人员进行强化培训，提高业务能力；同时，在师范学院内举办商品展销活动，现场展示商品质量，用事实击破谣言。
在大家的共同努力下，服务站分店逐渐走上正轨，投诉越来越少，生意也越来越好。但林辰知道，这只是暂时的平静，未来还会有更多的挑战等待着他们。
与此同时，林辰与苏婉的关系也在悄然发生变化。随着创业事务的繁忙，林辰与苏婉见面的时间越来越少，但两人的感情却愈发深厚。苏婉常常在林辰最疲惫的时候，给他送上一杯热茶，听他倾诉创业的烦恼，给予他鼓励和支持。
“你知道吗？每次看到你为了梦想努力的样子，我都觉得特别佩服。”一天晚上，苏婉靠在林辰的肩头，轻声说。
林辰轻轻握住苏婉的手，微笑着说：“没有你的支持，我可能早就坚持不下去了。等服务站稳定下来，我一定好好陪你。”
就在林辰以为一切都在朝着好的方向发展时，一个更大的危机悄然降临。学校突然接到上级通知，要对校园内的商业活动进行全面整顿，所有校外合作项目都要重新审核，这意味着“勤工俭学服务站”与海天集团的合作也面临着被终止的风险……
