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美好的一天又要开始了！
坐在工位上的陈孝韬，抚摸着刚接的咖啡，不由地感叹。
虽然每天都不想上班，但等到真没班可上的时候，还真有点慌。
就是不知道这烂摊子该怎么解决。
“你干嘛去了？”
午休刚睡醒的董浩鹏，看到在旁边缓缓坐下的陈孝韬，揉了揉朦胧的睡眼问道，“怎么一中午你都不在？”
？！
陈孝韬不敢置信地看向董浩鹏，什么叫一中午都不在？
我上午也没来好吗？
别人没察觉也就算了，你可是我的挚爱亲朋啊！
我们可是一起薅公司羊毛的交情。
怎么连你都不在意我啊！
“中午我肯定要吃饭啊。”陈孝韬打了个哈哈，“你中午吃的啥？”
“我也忘了。”董浩鹏像是还没开机的老式电脑一样，耷拉着头嘟囔一句：“反正不怎么好吃。”
陈孝韬见董浩鹏这个状态，赶忙打探道：“那上午干嘛了？”
最好是有事，还得是大事。
不然，我不成透明人了？
那种，被困在厕所两个小时都没人发觉的透明人。
如果是以前，没人在意挺好，事少钱照拿。
可现在闯祸了，越是透明就意味着开除风险越高。
“上午？”
董浩鹏终于有了反应，奇怪地瞥了一眼陈孝韬：“上午不是挨个去单独汇报昨天的事故么？”
汇报好啊，单独汇报好。
陈孝韬松了口气，这样没人发现他请假了。
又白嫖公司半天工资。
等等……陈孝韬反应过来，我请假了啊。
那不就是血亏？
“除了汇报，还干嘛了？”陈孝韬有些不甘心的询问，早知道他悄悄溜出去了。
虽然不知道这个月全勤奖金多少，但是谁家请事假还能给全勤啊？
不知道，现在找沈月，能不能消除请假记录。
董浩鹏迷茫地翻着眼思索许久，终于从混沌的脑子中找到一条好用的信息：“成立调查组啊。”
这么兴师动众的么？
陈孝韬感觉有一丝不妙。
这可是正儿八经的公关手段。
出现负面消息，有几种很经典的处理，比如寄律师函，比如严肃追究，比如成立调查组。
律师函很常见，通常是模棱两可的事，对方没有实锤，但你也不知道对方有没有实质证据。
想装死冷处理，但是热搜又被对方掀起来。
这种局面，写一篇中规中矩的公告，然后装模作样发一个律师函。
反正，律师函，既不是报案回执，也不是法院立案通知书，压根就没效力。
但是律师函一发，己方的支持者就会像打了鸡血一样精神大振，有利于提高士气。
严肃追究，作为正式公告，当事人肯定要处理。
但是处理之后，就没人在意了。
出一个公告，说员工陈孝韬违反什么什么规定，致使公司利益受损，现在免去职务，根据其他方面的调查进行下一步追究。
至于下一步怎么追究，通常就不公示了。
至于免去职务之后，是开除，还是调岗到财务部、销售部、或者什么部门，就没人在意了。
不过，毕竟是公开的处理结果，对于关系户，避风头后也许能继续潇洒快活。
但对于他这种小虾米，往往是无力回天自觉辞职，求一个体面。
不过，调查组，性质严重很多。
周雪竹不会这么下血本吧？
陈孝韬心中忐忑，心存幻想地追问：“是调查昨天那件事么？”
“当然啊！”董浩鹏终于察觉不对劲，“周总宣布的，上午不会没来公司吧？”
“来不来不重要了。”陈孝韬绝望地倒在靠背上。
缓了许久，陈孝韬下意识摸出手机，手指划开锁屏，却停顿住。
现在找谁呢？
想了许久，陈孝韬点进置顶的对话框：
【陈孝韬：美女美女，想你了。】
【粥粥：？】
【粥粥：叫我宝。】
【陈孝韬：我好像把公司一件事弄砸了，要是被开除可怎么办？】
【粥粥：叫我宝。】
【陈孝韬：按道理，员工犯错，应该有弥补的机会吧？】
【粥粥：叫我宝！！】
【陈孝韬：可是，成立调查组了，我感觉我要完蛋了。】
【粥粥：你听见没，叫我宝！】
啊……陈孝韬看着富婆的回复，挠了挠头，富婆松弛感这么足？
但是没办法，现在富婆是他唯一的退路了。
【陈孝韬：宝，你听我说话了么？】
【粥粥：犯错怎么了，你们老板没给你撑腰？】
原来富婆看到了啊。
真好，还是有人在意他的。
陈孝韬下意识瞥了眼正在吃魔芋爽的董浩鹏，不像某个人，他消失了一上午加一个中午，都没察觉。
说起撑腰，周雪竹当时的处理倒是挺及时。
不然，按照惯例，起码得被那个姜染染骂的狗血淋头。
骂完之后，还有可能收不回尾款，等于项目提成几乎全无。
但是，周雪竹转头就扣了他500啊。
想到500的原因，再看看手机屏幕富婆的连环追问，陈孝韬忍不住叹了口气，怎么会这么在意一个称呼呢？
像他自己就随和很多，随便别人怎么称呼他于晏、彦祖、坤坤，他都乐呵呵回应。
毕竟只是一个称呼，不用太在意的。
【陈孝韬：撑腰是撑腰了，但我还是有点心慌。】
毕竟，这可是调查组，而他陈孝韬只是一个小虾米。
调查组，如果涉及高管，那就是护犊子。
常人可能不知道，但他现在干的是咨询，多少和公关有些交集。
一个强大的负面事件发生，且证据较为充足，或者是传播程度广，以至于不可能私聊，就会用这个方法。
通常是公众开始热议，并且开始拨打公司客服之类的公开电话。如果是零售行业，相关店铺还可能面临大量的差评。
简单来说，负面新闻超出了公司的掌控范围，就会用这种方法息事宁人。
成立调查组之后，通常在一个不重要的方面细究，然后给出一个不痛不痒的结果。
而调查结果，才是公司发力的开始。
结果出来之后，以往的消息都开始下架，实在下架不了的，还会被进一步辟谣。
比如，公司会截取一个爆料，内容为【高远智库咨询部主管陈孝韬，无视客户需求，随意出具方案，致使客户受到较大损失】。
然后，公司宣布这个爆料为不实信息。
为什么是不实？
因为他陈孝韬并不是主管，仅仅是一个员工。
把一个有瑕疵的爆料提取出来进行“辟谣”操作，然后事件就能洗白。
很不错的办法，只可惜，他并不是高管。
不是高管，就意味着，他要被献祭了。
陈孝韬忍不住叹了口气，这要是在他家公司就好了。
不，甚至他家没破产都还行。
现在，可怎么办呢？
